Nowoczesny pracownik biurowy musi posiadać szereg różnych umiejętności i cech, aby zapewnić sobie sukces. Nie chodzi już tylko o siedzenie przy biurku przez cały dzień i stukanie w klawiaturę - te czasy już minęły.

W dzisiejszych czasach chodzi o to, aby być gotowym na wszystko, być elastycznym i zdolnym do adaptacji.

Nie każdy lubi radzić sobie ze zmianami, ale w świecie, w którym żyjemy, zmiany są nieuniknione. Aby dobrze prosperować w nowoczesnym biurze, pracownicy muszą być elastyczni.

Dlaczego elastyczność jest ważna? Ponieważ w ciągu tygodnia pracy wszystko może się zdarzyć i zdarza się.

System komputerowy może się zepsuć i pracownicy muszą szybko przejść na system zapasowy lub ręczny, dopóki nie zostanie naprawiony. Recepcjonista może zachorować, a ktoś musi opuścić swoje stanowisko i zająć się recepcją do czasu jego powrotu. Kierownik może być wezwany z dala i nadzorca musi wstać i pokryć swoje obowiązki na krótki czas. Duża przerwa w transmisji danych może powodować problemy, a pracownicy muszą odbierać telefony od klientów i starać się zminimalizować szkody i stres. Układ biura może wymagać zmiany, a pracownicy muszą przyzwyczaić się do modelu hot desking lub agile working w krótkim czasie.

Lista jest bardzo długa.

Z tym wszystkim można sobie poradzić dzięki elastyczności.

Zmieniające się potrzeby współczesnego świata biznesu przekazują zadania pracownikom. Mogą to być zadania, których pracownicy nie wykonywali wcześniej lub które wymagają przeszkolenia. Jedynym sposobem na uniknięcie stresu i zmartwień jest podejście do tych zadań z nastawieniem "can do". Gdy tak się stanie, sukces jest bardziej prawdopodobny niż porażka.

Rekrutując nowych pracowników, menedżer z pewnością szuka elastyczności. To sprawia, że praca z nowym pracownikiem jest o wiele łatwiejsza i bardziej efektywna, niż gdyby pracował z kimś sztywnym i tkwiącym w swoich poglądach.

Z pewnością bycie elastycznym nie zawsze jest łatwe. Może ci się wydawać, że robisz jedną rzecz, a potem nagle zostajesz wezwany do zrobienia czegoś innego. Jednak odpowiednie nastawienie do pracy pomoże Ci to przezwyciężyć. Dzięki temu możesz mieć pewność, że cierpisz z powodu mniejszego stresu i zdenerwowania, a zamiast tego robisz postępy i cieszysz się pracą, którą wykonujesz na co dzień.